寻梦·足迹·希望

(引子)

 

能量守恒定律,已是人们众所周知的自然科学规律和共识,它深刻揭示了能量的存在和演变。能量,只有转换,没有消亡。

白家庄矿业公司在经历了八十多年煤炭开采之后,因资源枯竭划入到去产能矿井的行列。取舍之间,考验的是决心、勇气和担当。

“生态恢复样板区”、“新旧动能转换试点”。这是上级对白家庄地区发展的高点定位,也是白家庄矿业公司践行煤炭去产能战略的本质要求。让持续健康的梦想照进现实,让企业的发展更具生命力、影响力,这是政策的优势和新的机遇,走好每一步方能经得起考验。

记忆中是那些携手共进的激情燃烧,时间沉淀下的是许多饱含温情的不平凡的故事。

 

立心铸魂  成风化人

 

去产能后,“矿井生产停止了,但是矿区的工作生活并没有停止”,“转岗分流后机构失衡、职工队伍结构老化、能干人员匮乏”,“困难职工家属多、工伤遗留问题多、棚户区住户多,竞争能力弱,特殊性多样性的问题突出”。

建设团结战斗、坚强有力的领导班子,打造勤谨敬业、真抓实干的干部队伍,愈发重要,倍加关键。

白家庄矿业公司心怀敬畏和责任,召开综合性会议,牢牢把握重点难点问题,准确定位“创新创业、转型发展”,明确工作方向、目标和措施。

公司党委注重挺纪在前,不折不扣落实习总书记全面从严治党要求,严格履行党委主体责任和纪委监督责任,持续加强政治理论培训、严肃组织生活、加强干部劳动纪律、严格干部包保、反腐倡廉教育、慰问“贫特困”党员、强化效能监察。各级党组织推动学用讲话向广度和深度拓展,讲团结、讲大局、讲沟通、讲奉献,干部职工思想不乱,精神不倒。广大党员干部更加务实重行,为企业发展提供了坚强的政治保证和组织纪律保障。

经过精心准备,10月11日,公司召开了第八次党代会,既客观又现实的党委报告备受关注,赢得了全体干部职工的认同,一个符合实际、方向正确、路径可行的愿景目标,鼓舞着白家庄人坚定不移往前走。

 10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会在北京胜利召开,整个矿区沐浴在十九大的春风里。走进新时代新征程,白家庄人以强烈的爱企之情、兴企之志,顺势而为,铿锵前行。

大力实施月度主题工作,实行科级干部抽查述职。实施机关优化重组,保证正常工作衔接。认真开展“党员带头搞双创”活动,为敢涉深水的创新者撑腰、助威。坚持党政工团齐抓共管和干部义务劳动,走近职工,走到现场,理顺情绪,化解矛盾,帮助解决突出问题,增强凝聚力和战斗力,密切了党群干群关系。

以党风促矿风。用贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传思想政治方式,坚定职工信心,振奋职工精神,发出好声音,聚集正能量。

强化党史学习教育,征订和下发指定学习资料421套,逐月部署党史自学计划和任务,不定期更新有线电视、广播节目内容,适时播发网络课程《中国党史专题讲座》、《老党员讲党史》。从党委中心组到各级党组织,从机关科室到车间,组织开展了集中学习会、读书会、专题研讨交流会、宣讲会,广泛动员参与了党史知识竞赛、网络党史知识答题、主题征文、基层管理干部全覆盖培训、反腐倡廉教育宣传月活动及“威尼斯人v23com为群众办实事”察民情访民意调查问卷。先后在黄坡革命烈士陵园举行了“缅怀革命先烈,弘扬英雄精神”主题党日活动,在武乡八路军太行纪念馆举行了“学习党史,缅怀先烈,接受革命精神洗礼”为主题的班组长节和“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动。想实招、办实事,汇聚力量,取得了明显效果。

新时代的白家庄人在改革创新的道路上走得更加自信、坚定、从容。

 

异地驻足  尽显风采

 

元旦,又一个新年的开始,是一个温暖的日子。

“四个驻外项目部”安全生产是头等大事。由副总工程师牵头,分组联络督导“驻外项目部”安全生产,为矿井后续工作和“二号井综合开发利用”做好准备。通风专业随同机动组参加质量标准化检查,总调度室建立专题调度记录。督导组成员每月前往驻外项目部两次,每次蹲点不少于两天,开展专业培训,现场实际操作指导。

项目部职工远离已多年熟悉的“工作生活圈”,在异地井下最困难的采煤工作面、巷道辛勤付出。

斜沟项目部在16502工作面一直与煤层薄、过构造、顶板下跳等不利因素进行挑战,2017年原煤产量61万吨;东曲项目部在12418、29202、12412工作面遇地质构造复杂、煤层薄、瓦斯大,但是知难而进,生产原煤16.5万吨;赵家庄项目部在9106工作面过空巷进行回采和回收,每个班都是与大自然抢时间、争主动,生产原煤92万吨。

井下工作经常会碰到这样那样的困难,加班加点是常有的事,工人们却从来没有怨言,他们走到哪里,总是把艰苦奋斗的作风和锲而不舍的精神带到哪里。

万水千山总是情,驻外项目部远离白家庄数百里,却仍然挡不住党政领导的关怀,挡不住家属们的挂念,每逢春节、中秋节等节日,公司领导和家属们总会早早的带上慰问和关爱,看望自己的家人。

还有那些从白家庄走出去接受托管的员工,他们都曾经是白家庄人,许多人依然在兄弟矿从事井下工作。无论走到哪里,他们都立足岗位,兢兢业业。他们与各驻外项目部职工一起,共同成为了美丽白家庄的新名片。

不论是各级督导组的认真投入、统筹协调,还是驻外项目部职工的任劳任怨、忘威尼斯人v23com工作,处处体现的是团结友爱、互相帮衬,“团结就是力量,是制胜要诀”,更是一脉相承、血浓于水的最好诠释。

 

守正开新  五彩缤纷

 

煤炭资源枯竭后,公司毅然从曾经的煤炭生产先驱者向改革创新的试水者转变。走创新创业之路,是白家庄人对生存发展规律的清晰判断和大胆实践。

寒冬腊月,春节将至。机电科干部职工顾不得忙自家的事情,而是正在紧张筹备新能源汽车充电桩项目,仅仅10天,充电桩建了起来,一辆辆出租车陆续驶进二号井广场,配套服务项目让司机感受的是家一般的温暖。

充电桩项目的建成,折射出的是公司推进非煤产业的决心,极大地激发和鼓舞着白家庄人的创业梦。

南坑几名干部也鼓足干劲,在春节期间他们多次跨省考察,学习技术,自筹资金引进面粉石磨设备。伴随订货单的增加,他们又拓展经营范围,引进碾米机、榨油机设备,形成米、面、油加工基地,开创了崭新的白家庄矿业双创绿源食品威尼斯人v23com。生产出的高品质米面油以绿色、健康的新理念打开了市场。从生产至今,生产面粉5万公斤,油3.5万公斤,米1.2万公斤,实现了产销平衡,在服务社会的同时也获得了经济效益。

每一个新项目落地的背后,都体现着脚踏实地、敢闯敢试的实干精神,凝结着因地制宜、科学决策的创新智慧。

一个尊重创新、积极创新的企业,必有希望。

煤运公司自制塑料大棚,种植栽培平菇。

通风区空闲房屋厂地出租给民营企业开办奶牛厂。

供应科实施了墩布加工项目,建起了散养鸡场。

引进民营企业,井口洗涤服务站投入运营。

保卫科职工办起了快餐服务。

多种经营公司及所属分公司积极组织市场考察,相继增设了潜水泵检修、防尘口罩、激光熔覆、橡塑密封件等新项目。其中,防尘口罩、激光熔覆、橡塑密封件项目弥补了西山同行业空白,市场前景十分良好。

用创新打通自己的谋生之路,用创业改变落后的现实。

创新项目13项,实现创收500万元的预定目标。

这是白家庄智慧创造的独特方案,这是白家庄人亲手绘制的鲜艳画卷。

 

综合治理  统筹协调

 

公司结合实际,着力推行经营业绩管理,首选多经公司柱修厂、实业公司幼儿园签订了《经营业绩管理合同》,建立起主要负责人任期制和经营目标责任制,下放材料、工资、人员的使用权和分配权。

坚持“责、权、利”对等原则,进一步构建完善的经营业绩管理体系,多次深入基层各单位进行专题调研,强化落实。

大力推行后勤系统市场化工作,开展“清水、清电、清暖、清房、清家底”的五清活动,夯实基础性工作。将食堂、澡堂、大学生公寓对接外部市场。

心系职工的冷暖安危,每年年初公司职代会,明确要完成几件好事,实现共建共享。经过多年的精心组织、有序实施,件件好事全部落地。

五五东街公租房是棚户区拆迁安置小区,为廉租住房。这是继五二小区、五三小区及松源小区之后,又一个靓丽的新小区。

在资金短缺、周边住户阻挠的情况下,启动了幼儿园改扩建项目,如今的幼儿园面貌一新,提高了知名度和入园率。

着力提升地面安全质量标准化建设水平,从班前安全宣讲、不放心人员排查入手,加强职工操作技能培训,广泛开展事故案例教育和各类安全活动。各级督导人员每半个月集中对职工劳动纪律、作业行为、消防安全、用电安全、环境卫生等内容进行检查,及时消除安全隐患,维护了矿区的安全稳定。

公司大力开展群众性文化活动,倡导健康生活,推动综合发展。举行了“三八妇女节”趣味运动会、五一职工登山、大合唱等,开展了“安全宣传咨询日”、九九重阳节慰问,向困难职工发放了一定的救助金。大到耄耋老人,小至冲龄顽童,有滋有味,自在舒心。

 

把握机遇  行稳致远

 

为完善城市防洪体系和道路网络建设,2017年,太原市开始对玉门河、虎峪河、九院沙河进行综合整治改造。其中,九院沙河道路快速化改造工程,涉及二中桥至白家庄路。

告别曾经崎岖不平的道路,迎来全新的康庄大道,是几代矿山人孜淄尼斯人v23com郧蟮拿蜗耄彩抢峡笾肮ぜ沂羰甑男脑浮J⑹腊崆ǖ拿裆泶诱饫锟擅哺脑斓幕趾肜终略谡饫镒嘞臁

3月15日,公司对改造路段压红线辖区公建设施进行拆除。11月3日,“一园两路”建设的前期准备全面展开。征地拆迁、棚户区拆迁是件“啃骨头”的硬事,工作量大,涉及范围广,既是一个攻坚战,也是一场持久战。

公司上下以建功立业的战略性思维,排除万难,成立了五个专业小组,每天定人员、定设备、定任务,确保拆迁工作按节点完成。

与白家庄村“城边村”整村拆除同步,从前期准备到上门动员,从拆迁办理到日报统计,都是抓紧每一天、做好每件事,及时化解拆迁过程中发现的疑难特殊问题。

棚户区拆迁工作越是接近尾声越是艰难,不放弃,不畏惧,不松劲,拆迁攻坚在路上。

公司抽调50余名科级干部加入到拆迁攻坚战中,拆迁干部舍小家为大家,熟悉掌握拆迁原则、安置方案和政策,严肃组织纪律,规范工作行为,亲力亲为,以情动员,讲政策,讲形势,一把尺子量到底。工作组多渠道查询棚改户主的联系方式,积极与户主对接,迟下班、误饭点、早出晚归是常有的事。在拆迁过程中,一些背离政策规定索求住房、转户的户主,是最大的难点问题,他们既有分组跟踪引导,也有多组联动,克服的是一个个难关,换来的是一份份拆迁协议。

“一园两路”建设项目,对于改变地区面貌、改善职工生活环境、实现住在公园里的梦想、企业转型升级是一个千载难逢的机遇,给白家庄的未来带来了无限生机与希望。

以白家庄地区为主的太原西山国家矿山公园未雨绸缪,井下旅游、培训基地的设计方案经多次修改完善。

绿水青山就是金山银山。这里将高标准建设太原西山国家矿山公园,挖掘文物资源,配套商业开发,开展体验式旅游、情景式实训、定制化服务、产业化经营,打造全国煤炭企业新旧动能转换示范项目。

在山西焦煤和威尼斯人v23com-威尼斯人v23com的帮助下,公司还将积极引进大数据化管理与服务,引进智能化产业,经营实体经济。同时,公司正在积极与民营企业合作洽谈,提供从生产到生活,从地面到井下,全方位的安全信息监控服务,实现创收。

 

(结束语)

 

有辛勤耕耘、艰苦付出,更有上级领导对去产能矿井一直的关心、支持和帮助,对“老矿如何走下去”的牵挂和期望。

坚决走清洁高效、绿色环保的发展路子,实现创新驱动与绿色发展同步。

一个经济地区新的增长极,正在白家庄徐徐展开,白家庄矿业公司正站在新的历史起点,规划未来,统筹协调,补齐短板,携手共进,行稳致远。


返回顶部
XML 地图 | Sitemap 地图