西山教育中心全面推行“研讨式”教学

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为了全面贯彻落实公司“三个领先”任务要求,扎实开展“找差距、提标准、务实干、达领先”活动,西山教育中心对标焦煤教育培训基地,全面推行“研讨式”教学模式。

“研讨式”教学打破了以往以教师为中心的授课模式,将学生主体地位和教师课堂主导特性充分展现,进一步提升了课堂教学效率,使培训学员由被动接受转变为主动解决。此种教学模式对学员创新能力的培养和综合素质的提高均具有明显意义。

接受“研讨式”教学的基层管理人员纷纷表示:“研讨式”教学,打破了原有“填鸭式”的灌输,让原本枯燥的课堂氛围变得热烈起来。大家把老师提出的研讨课题结合自身的工作实际进行相互交流和讨论,既更好地融入到培训环节中,又对今后的工作起到了实际助益作用。

今后,西山教育中心还将 “研讨式”教学应用到各类培训中,同时,还将加强教学研究,编写适应企业职工发展的各类教材,为公司培养出更多高素质人才,真正起到公司智库作用。

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